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2019-05-22 14:51 来源:tom网

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  再过1个月,40岁的李佳当社区工会干部就满10年了。在依法推行厂务公开的过程中,甘肃工会加强科学指导和示范引领,抓住丰富职工民主参与形式,畅通参与渠道,完善公开程序和内容等关键环节,紧盯热点专解“疑点”,杜绝暗角变为“死角”,一件接着一件办、一年接着一年干,不断推出企业和基层涌现出的厂务公开示范单位和典型经验,将“星星之火”逐步培育成“满天星斗”。

4月27日,包括林明钦在内的388名福建省劳动模范和158名福建省先进工作者在福建会堂隆重接受表彰。前不久,全国人大常委会表决通过关于修改劳动合同法的决定,保障被派遣劳动者权益,限制使用派遣工的范围和比例,并强调要同工同酬。

  在该市建会企业中开展劳动争议监督、调处专项行动,市直工会及各区镇街总工会干部到辖区企业,排查并掌握企业经营状况,敦促企业及时足额发放工资。超威公司职工建议用奖励的形式促进职工自我劳动保护,公司采纳后,对连续3次健康检查没有患职业病的职工每人奖励1000元,使公司去年减少职业病治疗费用120多万元。

  (刘雄忠)近年来,福州台江区环卫处先后走出了1位全国劳模、两位省级劳模以及7位市级劳模。

活动现场还设置咨询摊位,由市人社局、市总和市妇联工作人员解答咨询。

  昔日“鸭屎围”改革开放前的南岭村有134户人家、576人,4个生产队共有20多头耕牛、10多台打谷机、1间小型粮食加工厂。

  (特约记者张中源)国家“十二五”规划纲要提出,要按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则,形成反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和增长机制,并对推进完善集体协商制度的目标任务、方法路径提出了具体要求。

  为推动全市职工技能培训工作创新发展,唐山市总工会、市人社局日前联合下发了《关于在全市企业推行职工技能培训专项集体合同制度的通知》,对技能培训专项合同进行安排部署,并召开全市推进会,要求全市各企业工会紧密结合企业与职工实际,与人力资源等部门共同商议,拟定合同内容条款,特别要把职工技能素质教育培训经费的提取,培训的管理机制、运行机制、监督检查机制的建立等作为重要条款。

  截至目前,保护班实现连续安全生产2000多天,未发生一起未遂和异常。工会开展培训的目的就是建立一支职业化、专业化的工会工作者队伍,每位职业化工会工作者都要做到‘持证上岗’,成为一名合格的劳动关系协调员,知法懂法会用法。

  辉煌的成就和生动的实践,印证改革开放是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

  崂山区总工会与律师事务所签约,聘任执业律师担任专职指导员,为其设立工作站,轮流值岗,弥补工会法律人才短板,为工资集体协商工作注入了新活力。

  (陈晓燕整理)此次在镇街层面组织签订集体合同在青岛尚属首次,开创了当地镇街层面开展区域性集体协商的先河。

  

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